Neben der gesetzlichen und privaten Vorsorge sind auch betriebliche Vorsorgemodelle möglich.
Zusätzlich zu günstigeren Prämien ergeben sich für die Beteiligten oft auch steuerliche Vorteile. Die Absicherung des Einkommens in der Pension ist auch im Rahmen einer betrieblichen Vorsorge möglich. Sie motivieren so Ihre Mitarbeiter und binden sie noch stärker an Ihren Betrieb. Und vergessen Sie nicht für Ihre eigene Pension vorzusorgen.
Neben der betrieblichen Vorsorge für die Pension gibt es weitere Möglichkeiten der Absicherung wie die kollektive Unfallversicherung oder die Gruppenkrankenversicherung und nicht zu vergessen die Gehaltsumwandlung!
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